Aprenda a atuação mais inovadora e transformadora de ser um Business Partner de Recursos Humanos estratégico

seja um viral

business partners para a mudança

de 04/05 ãà 19/05

Sobre o curso

VIRAIS é a 1º certificação brasileira que te garante acompanhamento e uma prática estratégica para quem deseja atuar de forma transformadora e inovadora como um Business Partner de Recursos Humanos Estratégico. O conteúdo, prática e mentorias estão alinhados ao futuro do trabalho, às teorias mais atuais, aos métodos e tendências de Transformação Organizacional. E, mesmo que você esteja começando como um profissional de RH ou já é um profissional experiente do mercado, nossa Experiência do BP agregará para sua carreira com cases de grandes empresas e um Plano de Desenvolvimento Profissional para você continuar sua trajetória após o curso. Levamos o que mais movimentamos em nossos clientes diretamente para você.

Formato e cronograma

Curso ao vivo, com aulas transmitidas via Zoom. São 6 aulas, cada uma com 3h00 de duração, ocorrendo das 19h às 22h. Todo o conteúdo ficará gravado e disponível para os participantes durante 12 meses.

 

 

Semana 1: 04/05 e 05/05  (quarta-feira e quinta-feira)

Semana 2: 11/05 e 12/05 (quarta-feira e quinta-feira)
Semana 3: 18/05 e 19/05 (quarta-feira e quinta-feira)


Período de certificação: 19/05 à 19/08

 

Programação

04/mai

Tudo que você precisa saber para se atualizar sobre BP e porque um BP não é um BP

  • A evolução do papel de BP, o fim do RH e sua responsabilidade nisso

  • Tipos de papéis, funcionograma, vantagens, riscos

  • Níveis de atuação e estrutura de áreas de BP

  • Liderança e BPs

  • Gestão da Mudança e o papel do BP

05/mai

Cultura para o futuro, cenários e Diagnóstico Organizacional

  • Futuro do trabalho, futuro viável do trabalho e das Organizações

  • Modelos pós digitais, DNA Digital e Maturidade Organizacional

  • Cultura Organizacional, de aprendizagem e Interegeracional

  • Cenários e Framework de Sensamaking

  • Pensamento análítico: Diagnóstico Básico + Avançado

  • Pensamento análítico: People Analytics (Aula Bônus)

11/mai

Construindo sua Carreira e Desenvolvimento como BP

  • Business Model You

  • Futurismo Pessoal

  • Ampliando suas capacidades - Upskilling, Reskilling e Powerskills

  • Influência Organizacional e Personal Brading

  • Priorização e Planejamento do BP

  • Carga viral e Maturidade individual

  • Construa seu Plano de Desenvolvimento Individual

12/mai

Novas metodologias e atualizações

  • HRBP Ágil

  • Diversidade e Inclusão

  • Técnicas de Coaching para BPs

  • Técnicas de Mentoria para BPs

  • Como liderar o redesign no ambiente de trabalho

18/mai

Toolkit jornada BP

  • Fases de implatação da Jornada do BP

  • Ecossistemas e Portfólio de atuação do BP

  • Ferramentas de diagnóstico

  • Conversas difíceis, Feedback e Debriefing

  • Ciclos de mensuração, resultados e impacto

19/mai

Tooklit jornada de capacidade organizacional

  • Célula ágeis e de inovação, ferramentas e estrutura de inovação de BPs

  • BP como designer de equipes

  • A Cultura de BP

  • Laboratórios de Futuros

seja também um viral

1. relativo a vírus; 2. agentes que, uma vez dentro da célula possuem a capacidade de replicação de ações surpreendente: um único vírus é capaz de multiplicar, em poucas horas milhares de novos vírus; 3. utilizada para descrever os vírus biológicos, além de designar, metaforicamente, qualquer coisa que se reproduza de forma parasitária, como ideias; 4. algo que se espalha como se fosse vírus;

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quem faz os virais?

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Rafaella Andrade

Mestre e Doutoranda em Equipes de Alto Impacto e Liderança Colaborativa pela UnB, além de especialista em Gestão de Pessoas, com mais de 15 anos na área, liderando Equipes e Business Partners. Mentora de Líderes com mais de 500h de atuação e Coach credenciada à International Coaching Federation, além de Pesquisadora sobre a Colaboração entre Líderes e Equipes, Culturas e Subculturas e Segurança Psicológica.

Idealizadora e Coordenadora da Pós-graduação em Gestão para Pessoas e RH 4.0, também é apaixonada pela ciência e por levar as pesquisas para o mundo do trabalho, colaborando com o maior acesso a dados e informações tão úteis para a gestão das empresas, equipes e pessoas. Coautora dos Livros: Treinamento, Desenvolvimento e Educação em Organizações e Trabalho - Fundamentos para a Gestão de Pessoas" e "Humanizar – Coaching Aplicado ao Desenvolvimento Humano".

Founder da Skipo, uma empresa voltada para o desenvolvimento de líderes, equipes e RHs, seja enquanto indivíduos nas suas necessidades de aprimoramento, ou enquanto um coletivo que precisa colaborar para crescerem juntos!

nossas garantias

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Lud Pimenta

Mestre em Aprendizagem, Processos Psicossociais e Mudança nas Organizações pela UnB em Psicologia Social e do Trabalho (PSTO - UnB). Especialista em Pesquisa e Design de Experiência do Usuário - User Experience Research and Design - pela University of Michigan (EUA) e em Futures Thinking pelo Institute for the Future (IFTF).


Nos últimos 16 anos tem liderado projetos e ajudado Startups, industrias e ONGs a alavancarem seus resultados através da Cultura para o futuro, aprendizagem organizacional e projetando ambientes de trabalho presenciais e virtuais alinhados ao futuro do trabalho, com significado e experiência, utilizando metodologias atuais com foco no usuário, na criatividade empática, metodologias ágeis, Employee Experience, Futurismo, Foresight e Design Especulativo. 

Lud é pesquisadora, podcaster e escritora, produzindo diversas pesquisas e estudos, destacando-se recentemente sobre juventude, aprendizado para o mercado de trabalho e vulnerabilidade e foi Coautora do livro Psicologia da Carreira: Fundamentos e Perspectivas da Psicologia Organizacional e do Trabalho. 

 

Hoje, está a frente do RHlab, laboratório de construção do futuro do trabalho, membro do Teach the Future Brasil, mentora de profissionais e líderes de BPs e mentora voluntária de negócios de impacto da Artemisia.

Já capacitamos mais 5000 mil profissionais e nossos programas de aprendizagem, palestras e projetos já estiveram presente em diversas organizações

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​Bônus Exclusivos

12 meses por nossa conta!

Nosso compromisso de atualização de conteúdos  sem ônus, inclusive temos conteúdos novos já agendados! 24 meses de acesso ao curso.

Mimo Virais

Se inscrevendo em nossa certificação, você ganha um mimo nosso em sua casa :)

Responsabilidade Social

1% de toda a nosssa renda dos Virais vai para projetos sociais. Para a turma 8 escolhemos a Arquitetura da Periferia

Quer indicar um projeto social para ajudarmos? Fala com a gente aqui.

Cases de sucesso

Ao se inscrever, já estará disponível os cases da Uber Brasil e Booking.com da Holanda sobre a estrutura de BP e desafios do cenário que estão inseridos

Curso de Consultoria de RH

Se inscrevendo, você receberá acesso à nossa Trilha de Consultoria do Futuro.

People Analytics
(Aula bônus)

A análise de pessoas é uma abordagem orientada por dados para gerenciar pessoas no trabalho. Nesta aula bônus falaremos sobre como os dados e análises sofisticadas são usados ​​em questões relacionadas a pessoas para que você possa se posicionar como um parceiro estratégico nas decisões de gerenciamento de talentos da sua empresa.

os virais funciona para mim?

Os VIRAIS serve para qualquer profissional que deseja dominar uma forma transformadora de ter uma atuação estratégica e ágil  nas organizações atuais.

 

Funciona para quem:

 
 

Se você ainda está em dúvida se a  atuação de um BP  é para você, nada melhor do que argumentos do que o mercado tem falado de uma das profissões que mais cresce no Brasil na área de RH.

ser business parter é para mim?

 

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12 x R$ 130,00

crédito

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