Venha se desenvolver dentro da área de atuação que mais cresce em Recursos Humanos no mundo!
Prepare-se para se tornar um parceiro verdadeiramente estratégico para sua organização, adquira as habilidades essenciais para a sua atuação.
Ocupe o seu lugar de direito à mesa das decisões com habilidades estratégicas de um Business Partner
VOCÊ É PROTAGONISTA, EXPECTADOR OU VÍTIMA?
A pandemia, mais do que uma crise de saúde global, foi também uma crise relacionada aos humanos. Muito precisou passar por adaptações: modelo de trabalho, metodologias de controle, comunicação, formas de liderar, formas de trabalhar em equipe…
Já refletiu sobre qual tipo de profissional você deseja ser no futuro?
MUDANÇAS ACELERADAS E CONSTANTES EXIGEM CONTEÚDOS ATUALIZADOS, SEMPRE.
E é essa a nossa promessa. Estamos a todo momento mapeando cenários futuros para os profissionais e lideranças que atendemos. Isso se traduz no nosso programa em: prepará-los para novos cenários, conteúdos atualizados, oportunidade de sair na frente.
Nossos participantes acabam aproveitando o que há de mais atual relacionado à: metodologias para Business Partners, gestão de projetos, de crise, de mudança, gestão de equipes, mediação de conflitos, atuação estratégica, futuro do trabalho, liderança, análise e mapeamento de cenários... e como se tornar um Business Partner Estratégico, surfando as ondas de oportunidade que identificamos.
SUA ORGANIZAÇÃO PODE NÃO ESTAR PREPARADA PARA VOCÊ, MAS VOCÊ TEM A OPORTUNIDADE DE SE PREPARAR PARA QUALQUER ORGANIZAÇÃO
Já que não temos como compreender o que vai acontecer no futuro, precisamos nos preparar!
Aprimore-se com nossa certificação, faça parte de nossa rede de profissionais, prepare-se e se desenvolva como um Business Partner fundamental para a estratégia competitiva de qualquer organização.
Queremos te preparar para o futuro. As organizações podem não estar preparadas para você, mas você irá se preparar para elas. Venha se tornar um Business Partner do futuro.
MUITO PRAZER!
SOMOS ESPECIALISTAS EM PROFISSIONAIS DE RH DO FUTURO
Além do nosso compromisso com o seu próprio desenvolvimento, somos pesquisadoras e fazemos todo movimento em nosso trabalho, seja por meio de treinamentos, mentorias e projetos. Fazemos um movimento para o futuro.
Nossas mais de 50 ferramentas te darão a amplitude de atuação e unidos ao conhecimento e a prática necessárias para você consiga se preparar para atuar em qualquer organização.
LUD PIMENTA
Mestre em Aprendizagem, Processos Psicossociais e Mudança nas Organizações pela UnB em Psicologia Social e do Trabalho (PSTO - UnB). Especialista em Pesquisa e Design de Experiência do Usuário - User Experience Research and Design - pela University of Michigan (EUA) e em Futures Thinking pelo Institute for the Future (IFTF).
Nos últimos 16 anos tem liderado projetos e ajudado Startups, industrias e ONGs a alavancarem seus resultados através da Cultura para o futuro, aprendizagem organizacional e projetando ambientes de trabalho presenciais e virtuais alinhados ao futuro do trabalho, com significado e experiência, utilizando metodologias atuais com foco no usuário, na criatividade empática, metodologias ágeis, Employee Experience, Futurismo, Foresight e Design Especulativo.
Lud é pesquisadora, podcaster e escritora, produzindo diversas pesquisas e estudos, destacando-se recentemente sobre juventude, aprendizado para o mercado de trabalho e vulnerabilidade e foi Coautora do livro Psicologia da Carreira: Fundamentos e Perspectivas da Psicologia Organizacional e do Trabalho.
Hoje, está a frente do RHlab, laboratório de construção do futuro do trabalho, membro do Teach the Future Brasil, mentora de profissionais e líderes de BPs e mentora voluntária de negócios de impacto da Artemisia.
Mestre e Doutoranda em Equipes de Alto Impacto e Liderança Colaborativa pela UnB, além de especialista em Gestão de Pessoas, com mais de 15 anos na área, liderando Equipes e Business Partners. Mentora de Líderes com mais de 500h de atuação e Coach credenciada à International Coaching Federation, além de Pesquisadora sobre a Colaboração entre Líderes e Equipes, Culturas e Subculturas e Segurança Psicológica.
Idealizadora e Coordenadora da Pós-graduação em Gestão para Pessoas e RH 4.0, também é apaixonada pela ciência e por levar as pesquisas para o mundo do trabalho, colaborando com o maior acesso a dados e informações tão úteis para a gestão das empresas, equipes e pessoas. Coautora dos Livros: Treinamento, Desenvolvimento e Educação em Organizações e Trabalho - Fundamentos para a Gestão de Pessoas" e "Humanizar – Coaching Aplicado ao Desenvolvimento Humano".
Founder da Skipo, uma empresa voltada para o desenvolvimento de líderes, equipes e RHs, seja enquanto indivíduos nas suas necessidades de aprimoramento, ou enquanto um coletivo que precisa colaborar para crescerem juntos!
RAFA ANDRADE
VEJA O CRONOGRAMA E O QUE VOCÊ APRENDERÁ COM A CERTIFICAÇÃO
Serão 10 encontros síncronos e online das 19h30 às 21h30 (total de 20h ao vivo).
Todos as gravações ficam disponíveis por 12 meses aos participantes.
27/SET
Boas vindas e porque um BP não é um BP
Boas vindas / Design instrucional / Certificação / A evolução do papel de BP, o fim do RH e sua responsabilidade nisso
28/SET
Tudo que você precisa saber para se atualizar sobre Business Partner
O papel do BP e tipos / Funcionograma, vantagens e riscos / Níveis de atuação e estrutura de áreas de BP
04/OUT
Compreensão e estruturas de BPs
Estruturas de Business Partners / Cases reais - diferenças e mapeamento de cenários / Compreendendo a estrutura do meu cenário
05/OUT
Diagnóstico Organizacional e estratégia Data Driven
Pensamento analítico e crítico / Diagnóstico básico e avançado / People Analytics e estratégia data driven
10/OUT
Jornada do BP, ecossistemas e portfólio
Ecossistemas e Portfólio de atuação do BP / Fases de implantação da Jornada do BP / Mapeando minha jornada de BP / Case
11/OUT
Cultura para o futuro do trabalho
Futuro do trabalho, futuro viável do trabalho e das Organizações / Modelos pós digitais, DNA Digital e Maturidade Organizacional / Cenários e Framework de Sensemaking / Cultura Organizacional, de aprendizagem e Intergeracional / Cultura de diversidade e inclusão / Laboratório de Futuro
18/OUT
O BP Influente: Atuação com a liderança
Influência organizacional e confiança / Gestão da mudança e o papel do BP / BP como design de equipes / Segurança psicológica / Agenda da liderança / Técnicas de coaching para BPs / Técnicas de mentoria para BPs
19/OUT
Construindo sua Carreira e Desenvolvimento como BP
Business Model You do BP / Futurismo Pessoal / Ampliando suas capacidades - Upskilling, Reskilling e Powerskills / Personal Brading / Carga viral e Maturidade individual / Construa seu Plano de Desenvolvimento Individual
25/OUT
HRBP Ágil e novas tecnologias para BPs
Metodologia ágil e papéis na atuação do BP / Célula ágeis e de inovação, ferramentas e estrutura de inovação de BPs / Ciclos de mensuração, resultados e impacto
26/OUT
Mapa de carreira do BP e Certificação prática
Certificação prática, desenvolvimento de projetos internos de BP, Etapas práticas iniciais, intermediárias e avançadas/ Mapa da Carreira do BP e próximos passos para desenvolvimento
SEGURANÇA PARA ATUAR COMO BP EM QUALQUER ORGANIZAÇÃO
Assim que você concluir o curso, já se sentirá mais preparada, segura e confiante em relação ao desenvolvimento e implementação dos seus planos de gestão de RH dentro da empresa.
INFLUENTE
Assim que você concluir o programa, terá as ferramentas e o conhecimento necessário para ser mais influente no ambiente em que está inserido
SEGURANÇA
Além do espaço seguro para você aprender, ao final da certificação você será capaz de implementar um plano de atuação com confiança
CONECTIVIDADE
Você estará conectada com as pessoas e ferramentas certas
EMPOLGAÇÃO
Volte a perceber sentido no trabalho que você está realizando dentro da sua organização
PENSE DIFERENTE
Veja sua atuação sob novas perspectivas e potenciais
INSPIRAÇÃO
Inspire a mudança e gere impacto à sua volta
CASOS QUE NOS INSPIRAM
Saiba mais sobre quem já passou pela nossa experiência e nos conta um pouco sobre as mudanças e resultados obtidos.
TUDO AINDA MELHOR
Conteúdos exclusivos só para você! Veja os bônus:
Certificado via blockchain
12 meses de atualizações de conteúdos: acesse à vontade todo o nosso conteúdo por um ano
E mais:
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Todas as gravações disponíveis por 12 meses
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Certificação e mentorias de escopo e refinagem por nossa conta
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12 meses de atualizações - Nosso compromisso de atualização de conteúdos sem ônus, inclusive temos conteúdos novos já agendados!
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Mentorias Bimestrais
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Comunidade de Viralizados
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Cases de lideranças (mensais) - Ao se inscrever, já estará disponível os cases da Uber Brasil e Booking.com da Holanda sobre a estrutura de BP e desafios do cenário que estão inseridos. Além disso, de forma mensal, você terá encontros com lideranças para praticar sensemaking com cases reais.
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Responsabilidade social - 1% de toda a nosssa renda dos Virais vai para projetos sociais. Para a turma 16 escolhemos a Arquitetura da Periferia
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Toolkit do BP com mais de 50 ferramentas para ampliar seu portifólio
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