Aprenda a atuação mais inovadora e transformadora de ser um Business Partner de Recursos Humanos estratégico

seja um viral

business partners para a mudança

inscrições abertas

 

Veja o que vai rolar na turma 12

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22/jun

Boas vindas e porque um BP não é um BP

  • Boas vindas

  • Design instrucional

  • Certificação

  • A evolução do papel de BP, o fim do RH e sua responsabilidade nisso

23/jun

Tudo que você precisa saber para se atualizar sobre Business Partners 

  • O papel do BP e tipos

  • Funcionograma, vantagens e riscos

  • Níveis de atuação e estrutura de áreas de BP

29/jun

Compreensão e estruturas de BPs

  • Estruturas de Business Partners

  • Cases reais - diferenças e mapeamento de cenários

  • Compreendendo a estrutura do meu cenário

30/jun

Diagnóstico Organizacional e estratégia Data Driven

  • Pensamento analítico e crítico

  • Diagnóstico básico e avançado

  • People Analytics e estratégia data driven

06/jul

Jornada do BP, ecossistemas e portfólio

  • Ecossistemas e Portfólio de atuação do BP

    Fases de implatação da Jornada do BP

  • Mapeando minha jornada de BP

  • Case

07/jul

Cultura para o futuro do trabalho

  • Futuro do trabalho, futuro viável do trabalho e das Organizações

  • Modelos pós digitais, DNA Digital e Maturidade Organizacional

  • Cenários e Framework de Sensemaking

  • Cultura Organizacional, de aprendizagem e Intergeracional

  • Cultura de diversidade e inclusão

  • Laboratório de Futuro

13/jul

O BP Influente: Atuação com a liderança

  • Influência organizacional e confiança

  • Gestão da mudança e o papel do BP

  • BP como design de equipes

  • Segurança psicológica

  • Agenda da liderança

  • Técnicas de coaching para BPs

  • Técnicas de mentoria para BPs

20/jul

Construindo sua Carreira e Desenvolvimento como BP

  • Business Model You do BP

  • Futurismo Pessoal

  • Ampliando suas capacidades - Upskilling, Reskilling e Powerskills

  • Personal Brading

  • Carga viral e Maturidade individual

  • Construa seu Plano de Desenvolvimento Individual

27/jul

HRBP Ágil

  • Metodologia ágil e papéis na atuação do BP

  • Célula ágeis e de inovação, ferramentas e estrutura de inovação de BPs

  • Ciclos de mensuração, resultados e impacto

  • Como liderar o redesign no ambiente de trabalho

Serão 9 encontros síncronos e online das 19h30 às 21h30 (total de 18h ao vivo)

seja também um viral

1. relativo a vírus; 2. agentes que, uma vez dentro da célula possuem a capacidade de replicação de ações surpreendente: um único vírus é capaz de multiplicar, em poucas horas milhares de novos vírus; 3. utilizada para descrever os vírus biológicos, além de designar, metaforicamente, qualquer coisa que se reproduza de forma parasitária, como ideias; 4. algo que se espalha como se fosse vírus;

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quem faz os virais?

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Rafaella Andrade

Mestre e Doutoranda em Equipes de Alto Impacto e Liderança Colaborativa pela UnB, além de especialista em Gestão de Pessoas, com mais de 15 anos na área, liderando Equipes e Business Partners. Mentora de Líderes com mais de 500h de atuação e Coach credenciada à International Coaching Federation, além de Pesquisadora sobre a Colaboração entre Líderes e Equipes, Culturas e Subculturas e Segurança Psicológica.

Idealizadora e Coordenadora da Pós-graduação em Gestão para Pessoas e RH 4.0, também é apaixonada pela ciência e por levar as pesquisas para o mundo do trabalho, colaborando com o maior acesso a dados e informações tão úteis para a gestão das empresas, equipes e pessoas. Coautora dos Livros: Treinamento, Desenvolvimento e Educação em Organizações e Trabalho - Fundamentos para a Gestão de Pessoas" e "Humanizar – Coaching Aplicado ao Desenvolvimento Humano".

Founder da Skipo, uma empresa voltada para o desenvolvimento de líderes, equipes e RHs, seja enquanto indivíduos nas suas necessidades de aprimoramento, ou enquanto um coletivo que precisa colaborar para crescerem juntos!

nossas garantias

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Lud Pimenta

Mestre em Aprendizagem, Processos Psicossociais e Mudança nas Organizações pela UnB em Psicologia Social e do Trabalho (PSTO - UnB). Especialista em Pesquisa e Design de Experiência do Usuário - User Experience Research and Design - pela University of Michigan (EUA) e em Futures Thinking pelo Institute for the Future (IFTF).


Nos últimos 16 anos tem liderado projetos e ajudado Startups, industrias e ONGs a alavancarem seus resultados através da Cultura para o futuro, aprendizagem organizacional e projetando ambientes de trabalho presenciais e virtuais alinhados ao futuro do trabalho, com significado e experiência, utilizando metodologias atuais com foco no usuário, na criatividade empática, metodologias ágeis, Employee Experience, Futurismo, Foresight e Design Especulativo. 

Lud é pesquisadora, podcaster e escritora, produzindo diversas pesquisas e estudos, destacando-se recentemente sobre juventude, aprendizado para o mercado de trabalho e vulnerabilidade e foi Coautora do livro Psicologia da Carreira: Fundamentos e Perspectivas da Psicologia Organizacional e do Trabalho. 

 

Hoje, está a frente do RHlab, laboratório de construção do futuro do trabalho, membro do Teach the Future Brasil, mentora de profissionais e líderes de BPs e mentora voluntária de negócios de impacto da Artemisia.

Já capacitamos mais 5000 mil profissionais e nossos programas de aprendizagem, palestras e projetos já estiveram presente em diversas organizações

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Tecnologia de Certificado  Blockchain

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​Bônus Exclusivos

  • Todas as gravações disponíveis por 12 meses

  • Certificação e mentorias de escopo e refinagem por nossa conta

  • 12 meses por nossa conta - Nosso compromisso de atualização de conteúdos sem ônus, inclusive temos conteúdos novos já agendados!

  • Mentorias Bimestrais

  • Comunidade de Viralizados

  • Cases de lideranças (mensais) - Ao se inscrever, já estará disponível os cases da Uber Brasil e Booking.com da Holanda sobre a estrutura de BP e desafios do cenário que estão inseridos. Além disso, de forma mensal, você terá encontros com lideranças para praticar sensemaking com cases reais.

  • Responsabilidade social - 1% de toda a nosssa renda dos Virais vai para projetos sociais. Para a turma 8 escolhemos a Arquitetura da Periferia Quer indicar um projeto social para ajudarmos? Fala com a gente aqui.

 

os virais funciona para mim?

Os VIRAIS serve para qualquer profissional que deseja dominar uma forma transformadora de ter uma atuação estratégica e ágil  nas organizações atuais.

 

Funciona para quem:

 

Se você ainda está em dúvida se a  atuação de um BP  é para você, nada melhor do que argumentos do que o mercado tem falado de uma das profissões que mais cresce no Brasil na área de RH.

ser business parter é para mim?

 

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